La conférence de presse d’Emery : La gestion de l’équipe, l’efficacité, Di Maria et Verratti

Ce jeudi, Unai Emery était en conférence de presse pour évoquer la rencontre face au LOSC demain soir (11e journée de Ligue 1). Et l’entraîneur du Paris Saint-Germain a notamment évoqué sa façon de gérer l’effectif, ce qu’il attend de ses joueurs et les cas d’Angel Di Maria et Marco Verratti

Faire des changements dans le secteur offensif

Le dernier résultat n’est pas le meilleur. Mais après, nous avons analysé le match en profondeur. Nous avons fait d’autres matchs comme celui contre l’OM que nous avons gagné. Et si nous en faisons d’autres comme cela, je suis sûr que nous allons gagner. Nous travaillons, nous devons nous améliorer, c’est clair.

Mais pour moi c’est important la confiance. Il faut continuer avec les joueurs qui sont bien, faire jouer tout le monde aussi pour qu’ils sentent la confiance. Mais c’est très important de maintenir la confiance dans l’équipe, le calme.

Cavani met la moitié des buts.

Nous avons besoin des buts inscrits par les joueurs. Ceux d’Edinson bien sûr, mais aussi des autres. Je l’ai dit aux joueurs, quand nous faisons les occasions, je suis tranquille. Après, si elles rentrent ou pas, c’est une chose à travailler. Dimanche, nous avons eu les occasions. C’est bien. Après, il faut améliorer l’efficacité. Les joueurs sont conscients qu’il faut l’améliorer. Il faut une exigence individuelle des joueurs

Des problèmes de confiance, comme Di Maria

La confiance ne s’achète pas au supermarché. Cela vient avec les discussions, le fait d’être tous ensemble. Je regarde bien l’équipe pour aider les joueurs qui ont le moins de confiance. Après c’est sur le terrain que les joueurs vont chercher les bonnes performances. Angel doit travailler pour aller chercher cette confiance. Et je vais l’aider, comme tout le monde. Tout le club.

Gestion de Verratti

Je suis content de Verratti. Ses qualités sont importantes pour l’équipe. La gestion est la même pour tous. Pour moi c’est important qu’il soit meilleur aujourd’hui qu’il y a un mois. Surtout physiquement, il a beaucoup progressé. Il a commencé la préparation plus tard que les autres. Il est dans un bon moment pour faire plus lors des prochains matchs. Je crois qu’il va faire encore plus, même si c’est déjà bien.

Di Maria sur le banc à Lille?

Je vais travailler pour l’équipe, les performances de l’équipe. La confiance, il y a deux chemins: il y a de continuer à joueur, mais aussi des fois d’être sur le banc, d’avoir des joueurs et le staff pour parler avec lui. Je suis sûr qu’il s’il joue, il va jouer bien. Et s’il ne joue pas parce que nous voulons changer quelque chose.. nous travaillons pour que tout l’équipe soit bien, pour que tous les joueurs fassent bien.

Quel bilan des 4 premiers mois?

Je ne le fais pas. Je suis très occupé à préparer les matchs (sourire). Je crois qu’aujourd’hui c’est important que ma tête soit occupée au travail, pour gagner demain. On fera une première évaluation après 6 mois.

Objectifs jusqu’à la trêve.

Notre objectif c’est de gagner le championnat. Et aujourd’hui nous sommes 3. Nice a fait de grands matchs, il y aussi Monaco. L’objectif d’ici décembre, c’est d’être mieux en championnat. Il faut une progression pour atteindre l’objectif de l’année. Si nous ne sommes pas premiers en championnats…ce qui compte c’est en fin de saison. Mais nous voulons être à la première place le plus vite possible.

Échauffement aujourd’hui avec des grands et petits ballons.

C’est un échauffement de détente. Il faut un peu de tout pour les joueurs, de la vidéo, du travail physique, un peu de détendre (sourire).

L’importance de connaître les joueurs

Je pense qu’il est important de les connaître, de connaître leur coeur, leurs pensées, de connaître la personne. Quand tu le connais mieux, tu peux mieux aller chercher le joueur. Et donc faire la meilleure équipe. La personnalité de l’équipe, c’est la personnalité des joueurs, le coeur qu’ils donnent à l’équipe au PSG.